-
Svåra medarbetarsamtal : en handbok för chefe...
Inbunden bok. Telegram Bokförlag. 1 uppl. 2005. 186 sidor.
Mycket gott skick. Skriven hälsning på försättspladet.
Enhetsfrakt till Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789177386803
- Titel
- Svåra medarbetarsamtal : en handbok för chefer
- Författare
- Åsa-Mia Fellinger
- Förlag
- Telegram Bokförlag
- Utgivningsår
- 2005
- Omfång
- 186 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 215 mm Ryggbredd 18 mm
- Vikt
- 398 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det är inte lätt när man som chef måste framföra negativa besked, kritik eller till och med tvingas avskeda någon. Men alla kan förbättra sin kommunikativa förmåga. Svåra medarbetarsamtal ger den hjälp och vägledning som behövs för de flesta tänkbara problemområden: uppsägningar och omplaceringar, kritik, misstankar om missbruk, personliga problem, mobbning m m. Den presenterar samtalsverktyg, fokuserar på konkreta situationer, ger råd och övningar för praktisk träning. Här finns också ett avsnitt om hur man genomför bra utvecklingssamtal och följer upp dem. Dessutom behandlas den omvända situationen, dvs där chefen själv får ta emot kritik eller missnöje.
Åsa-Mia Fellinger driver egen konsultverksamhet i Stockholm med fokus på bl a ledarskapsfrågor och coachning. Hon är leg psykolog och leg psykoterapeut. Hon har tidigare skrivit en bok om intervjuteknik vid rekrytering.
Telegram Bokförlag 1 9789177386803 -
Svåra medarbetarsamtal : en handbok för chefe...
Inbunden bok. Telegram Bokförlag. 1 uppl. 2005. 186 sidor.
Nyskick.
Enhetsfrakt till Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789177386803
- Titel
- Svåra medarbetarsamtal : en handbok för chefer
- Författare
- Åsa-Mia Fellinger
- Förlag
- Telegram Bokförlag
- Utgivningsår
- 2005
- Omfång
- 186 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 215 mm Ryggbredd 18 mm
- Vikt
- 398 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det är inte lätt när man som chef måste framföra negativa besked, kritik eller till och med tvingas avskeda någon. Men alla kan förbättra sin kommunikativa förmåga. Svåra medarbetarsamtal ger den hjälp och vägledning som behövs för de flesta tänkbara problemområden: uppsägningar och omplaceringar, kritik, misstankar om missbruk, personliga problem, mobbning m m. Den presenterar samtalsverktyg, fokuserar på konkreta situationer, ger råd och övningar för praktisk träning. Här finns också ett avsnitt om hur man genomför bra utvecklingssamtal och följer upp dem. Dessutom behandlas den omvända situationen, dvs där chefen själv får ta emot kritik eller missnöje.
Åsa-Mia Fellinger driver egen konsultverksamhet i Stockholm med fokus på bl a ledarskapsfrågor och coachning. Hon är leg psykolog och leg psykoterapeut. Hon har tidigare skrivit en bok om intervjuteknik vid rekrytering.
Telegram Bokförlag 1 9789177386803
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Log in as:
Bisnode SSN check:
SMS Test:
Push Test:
Query OpenSearch by ID:
Update OpenSearch index by ID:
Query ISBN:
Settings
Send SMS to:Send Push to:
Read images from live site: No