-
Att samarbeta med besvärliga människor
Häftad bok. Telegram Bokförlag. 1 uppl. 1986. 224 sidor.
Nyskick. PRESENTSKICK – I ABSOLUT NYSKICK
Känner du någon Stridsvagn? Eller kanske en Krypskytt? En Mussla? Eller en Ballong?
Robert Bramson har gjort oss tjänsten att skriva en bok om ATT SAMARBETA MED BESVÄRLIGA MÄNNISKOR. Han har grupperat dem under mycket må läs mer … läs merEnhetsfrakt till Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789177383659
- Titel
- Att samarbeta med besvärliga människor
- Författare
- Robert M. Bramson
- Förlag
- Telegram Bokförlag
- Utgivningsår
- 1986
- Omfång
- 224 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 131 x 210 mm Ryggbredd 15 mm
- Vikt
- 317 g
- Språk
- Svenska
Telegram Bokförlag 1 9789177383659 -
CSR: Företagsansvar i förändring
Häftad bok. Liber. 2 uppl. 2015. 208 sidor.
Nyskick. PRESENTSKICK
Boken ger en översikt inom CSR och fungerar som underlag för reflekterande diskussioner om företagets roll och ansvar i samhället.
Boken ger en översikt inom CSR och fungerar som underlag för reflekterande diskussioner om företagets roll oc läs mer … läs merEnhetsfrakt till Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147112319
- Titel
- CSR: Företagsansvar i förändring
- Författare
- Grafström, Maria
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2015
- Omfång
- 208 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 148 x 210 mm Ryggbredd 12 mm
- Vikt
- 290 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Boken ger en översikt inom CSR och fungerar som underlag för reflekterande diskussioner om företagets roll och ansvar i samhället.Boken ger en översikt inom CSR och fungerar som underlag för reflekterande diskussioner om företagets roll och ansvar i samhället.
Boken visar hur och varför idéer om företagsansvar förändras över tid och ger insyn i hur företag kan hantera dessa föränderliga krav på ansvarstagande. Den teoretiska diskussionen varvas med praktiska exempel från företag och andra organisationers arbete med socialt ansvar och hållbarhet.
Denna andra upplaga är baserad på aktuell forskning inom området och har genomgående uppdaterats med nya exempel på hur företag tar sig an frågor om samhällsansvar. Författarna har särskilt utvecklat diskussionen om anseende, kommunikation och sociala medier med utgångspunkt i det förändrade medielandskap som växer fram.
Boken riktar sig till studenter inom ekonomi och andra samhällsvetenskapliga ämnen på universitet och högskolor samt till företag och andra organisationer som är intresserade av bokens frågeställningar.
Om författarna
Maria Grafström är docent i företagsekonomi och verksam forskare vid Stockholm Centre for Organizational Research (Score) vid Handelshögskolan i Stockholm och Stockholms universitet. Pauline Göthberg, ekon.dr, arbetar som nationell samordnare för Sveriges landsting och regioners arbete med hållbar upphandling. Hon är även affilierad forskare vid Centrum för Bank och Finans, Kungliga Tekniska Högskolan. Karolina Windell är ekon.dr och verksam forskare vid Stockholm Centre for Organizational Research (Score) vid Handelshögskolan i Stockholm och Stockholms universitet.
Liber 2 9789147112319 -
Män har varit här längst : Jämställdhet och f...
Häftad bok. Studentlitteratur. 1 uppl. 2013. 163 sidor.
Nära nyskick. Hur ser villkoren ut för kvinnor och män inom industriföretag? Och kan villkoren variera beroende på om du är chef eller verkstadsarbetare? Detta är frågor som diskuteras i boken Män har varit här längst som visar på komplexiteten i organisatoriskt jämstä läs mer … läs mer
Enhetsfrakt till Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144088730
- Titel
- Män har varit här längst : Jämställdhet och förnyelse i industriella organisationer
- Författare
- Linghag, Sophie
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2013
- Omfång
- 163 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 155 x 223 mm Ryggbredd 11 mm
- Vikt
- 256 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Hur ser villkoren ut för kvinnor och män inom industriföretag? Och kan villkoren variera beroende på om du är chef eller verkstadsarbetare? Detta är frågor som diskuteras i boken Män har varit här längst som visar på komplexiteten i organisatoriskt jämställdhetsarbete.
Diskussionen centreras kring tre huvudsakliga teman: relationen mellan kompetens och kön, de könsmärkta villkoren för chefskap samt konsekvenser av homosocial kultur i organisationer. Inom dessa tre områden reproduceras ofta ojämställdhet och det är således här vi finner öppningar för ett konstruktivt jämställdhetsarbete.
På ett övergripande plan bidrar boken med att visa hur jämställdhetsarbete kan driva utveckling och förnyelse i organisationer. Men den illustrerar också jämställdhetsarbetets komplexitet genom en väl underbyggd organisationsanalys. Denna analys pekar på konstruktioner av kön samt förekomsten av olika definitioner av (o)jämställdhet. Kvinnors överlevnadsstrategier i vardagen är ett annat viktigt tema i boken.
Män har varit här längst är skriven av två forskare i gruppen Fosfor, vid Kungliga Tekniska Högskolan, och riktar sig till studenter på ingenjörs- och ekonomiutbildningar. Boken är även användbar på kurser inom genusvetenskap, sociologi och psykologi, samt för yrkesverksamma som arbetar med förändring och utbildning i organisationer.
Studentlitteratur 1 9789144088730
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Log in as:
Bisnode SSN check:
SMS Test:
Push Test:
Query OpenSearch by ID:
Update OpenSearch index by ID:
Query ISBN:
Settings
Send SMS to:Send Push to:
Read images from live site: No